每年這個(gè)時(shí)候，剛剛踏出校門(mén)的大學(xué)生們，便要走上一個(gè)個(gè)不同的崗位。如何去適應新的工作、融進(jìn)新的辦公圈子？怎樣才能完成從校園到社會(huì )的角色轉換？
　　新人三大紀律
　　■超強的生存力
　　從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境，這是從書(shū)本知識學(xué)習向實(shí)際工作能力轉變的一個(gè)過(guò)程，所以說(shuō)，超強的生存力對于剛剛參加工作的新人來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。
　　■謹言慎行勤快工作
　　身在職場(chǎng)不能像在家里那么隨心所欲。職場(chǎng)文化有成文的也有未成文的，需要你自己去摸索。
　　■溝通合作融入團隊
　　有位人事經(jīng)理曾說(shuō)：“我從不錄用不積較參加集體活動(dòng)的畢業(yè)生。”在一個(gè)大集體中，要完成一項工作，占主要地位的往往不是一個(gè)人的能力，而是個(gè)成員之間的協(xié)作能力。
　　新人八項注意
　　前三年的工作時(shí)間在個(gè)人職業(yè)發(fā)展的道路上是知識和經(jīng)驗積累的時(shí)期。往往在這個(gè)階段，有很多人無(wú)法拒絕高新和高職位的誘惑，開(kāi)始頻繁跳槽。職場(chǎng)新人應注意下面幾項：
　　■要有飽滿(mǎn)的工作熱情
　　要主動(dòng)地在工作中尋找樂(lè )趣，而不是被動(dòng)應付工作。要為自己精心設計職業(yè)規劃，有近期目標和長(cháng)遠目標。
　　■要善于觀(guān)察思考
　　要養成善于觀(guān)察思考的習慣，隨時(shí)隨地注意細心觀(guān)察周?chē)碌南埠靡约肮ぷ鞣绞�；當你仔細觀(guān)察之后，就要想想他們?yōu)槭裁催@樣做，同時(shí)，還要考慮一下，你該怎么做。
　　■要有吃苦耐勞的精力
　　吃苦耐勞要有目標性、選擇性，不能盲目地做沒(méi)必要的事；吃苦耐勞不能憑一時(shí)興趣，而要能堅持到底。
　　■瑣碎工作不容忽視
　　瑣碎的工作同樣具有挑戰性，可以鍛煉你的條理性、靈敏度。而且，不斷地重復做好小事，會(huì )養成好習慣。
　　■要改掉自身的小毛病
　　要善于發(fā)現自身的毛病，切勿視而不見(jiàn)。
　　■要給自己充電
　　高層一般看重新人能否給公司帶來(lái)精力，能否提出和接受新的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。職場(chǎng)相關(guān)人士表示，很多高層自己學(xué)習能力減弱，就會(huì )更看重變新人才的學(xué)習能力和學(xué)習精力。
　　■工作遇挫勿以跳槽為對策
　　在現有工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做，不斷地去解決問(wèn)題，你將會(huì )發(fā)現你的承受能力、辦事能力會(huì )因此提升很多。
　　■要懷有一顆感恩的心
　　當你對高層懷有感恩之心時(shí)，你也是在尊重自己的選擇；同事之間的矛盾沖突也是難以避免的，只有相輔相成，才能共同進(jìn)步。他們都是你的鏡子，當你用感恩之心面對時(shí)，他們也會(huì )更為友好、愉快地與你相處。