【中玻網(wǎng)】一個(gè)常規面試的30分鐘里可能出現的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無(wú)定法，任何變數都會(huì )發(fā)生，掌握常規和隨機應變并不矛盾———敲門(mén)，你滿(mǎn)面笑容地進(jìn)去，握手，請坐。
　　然后面試官會(huì )讓你作一個(gè)很短的自我介紹，時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了3分鐘，面試算是正式開(kāi)始了。較理想的狀態(tài)，你的面試官的靠前個(gè)問(wèn)題是：簡(jiǎn)單地介紹一下你自己吧。正中下懷，于是你開(kāi)始背你寫(xiě)好的稿子，你較好較多別超過(guò)5分鐘，否則面試官十有八九會(huì )打斷你，他覺(jué)得你背得太熟了。于是，面試開(kāi)始10分鐘后，真實(shí)的較量開(kāi)始了。在接下來(lái)的15分鐘之內，才是你真實(shí)抓住面試官，給他留下決定性印象的時(shí)候。15分鐘之內，一問(wèn)一答，能夠有幾個(gè)回合呢？完全取決于你回答問(wèn)題的長(cháng)度。你可以一個(gè)問(wèn)題用10分鐘來(lái)回答，另一個(gè)問(wèn)題用5分鐘，這樣你就讓刁鉆的面試官沒(méi)農業(yè)生產(chǎn)體系會(huì )問(wèn)你別的問(wèn)題了；你也可以每個(gè)問(wèn)題都用一句話(huà)來(lái)回答，這樣你很快就可以讓面試官彈盡糧絕，沒(méi)有那么多準備好的問(wèn)題來(lái)問(wèn)你了———我希望你能看出來(lái)我是在開(kāi)玩笑。
　　對你而言，控制時(shí)間和節奏成為了和給出好的答案同樣重要的任務(wù)，如果前者不是更重要的話(huà)。有幾個(gè)重要的原則你必須記�。�
　　(1)你必須努力掌握對節奏的控制權，而不要把它交給你的面試官。
　　如果你回答問(wèn)題總是拖沓冗長(cháng)、毫無(wú)邏輯也看不出什么時(shí)候能結束，面試官會(huì )不得不總是打斷你的回答：“我明白你的意思了，那么，下一個(gè)問(wèn)題是……”這種被打斷回答的情況往往會(huì )帶來(lái)緊張，出現幾次，你就會(huì )發(fā)現清晰的思維和順暢的表達就這樣被打斷了。所以，千萬(wàn)不要給面試官這種機會(huì )。通常情況下，只要你把握得當，他們也并不會(huì )主動(dòng)地搶。
　　然而也有這樣的面試，面試官無(wú)意或者故意地不斷打斷你的回答，試圖獲得面試節奏的控制權。那么，在這種情況下，你必須保持冷靜，努力地把節奏感再搶回來(lái)。你可以在面試官突然打斷你的回答，插入一個(gè)問(wèn)題時(shí)，有意識地保持10秒鐘的沉默，裝作在思索這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上是在冷靜，找回自信和節奏，然后用一種和剛才回答問(wèn)題不同的語(yǔ)速重新開(kāi)始。還有的時(shí)候，當你覺(jué)得你是在回答到關(guān)鍵時(shí)刻被打斷的話(huà)，不要就此罷休，你應該在回答被打斷之后的新問(wèn)題前，有禮貌地說(shuō)：“在我回答這個(gè)問(wèn)題之前，我覺(jué)得我應該對剛才那個(gè)問(wèn)題的回答補充一點(diǎn)……”然后盡快完成你剛才沒(méi)農業(yè)生產(chǎn)體系會(huì )完成的觀(guān)點(diǎn)。
　　(2)永遠不要在一個(gè)問(wèn)題上糾纏太久。
　　這15分鐘，或者說(shuō)整個(gè)面試，就是一張你無(wú)法先看到整張試卷的試題，有點(diǎn)像GRE的機考，更糟糕的是，你實(shí)際上連每道題的分值都不知道。在面試的時(shí)候，你不知道你在努力地向面試官說(shuō)清楚的那個(gè)復雜的問(wèn)題究竟能給你增加多少分，而你花了七八分鐘在這個(gè)問(wèn)題上，也可能下一個(gè)問(wèn)題對你來(lái)說(shuō)既簡(jiǎn)單、分數又多。所以，當一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始出現你很難說(shuō)清的情況時(shí)，不要糾纏太久，簡(jiǎn)單地說(shuō)：“關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我想我現在只能說(shuō)出這么多了。”讓面試向你的下個(gè)機會(huì )走去。