【中玻網(wǎng)】Online.wsj.com刊登了一篇文章，指出當裁員開(kāi)始流行，企業(yè)員工應該想辦法幫助公司省錢(qián)，幫助公司避免失去領(lǐng)地，這樣你對公司的價(jià)值就不一樣了。即使還是被裁，你在面對下一個(gè)雇主時(shí)仍然有資格跟他談待遇。
　　
　　靠前，成為IT相關(guān)人士。經(jīng)濟不好時(shí)，IT預算會(huì )被削減。所以，你所做的任何能夠減輕IT員工負擔的事情，他們都會(huì )熱烈歡迎，同時(shí)你自己也得到了增值。
　　
　　第二，積較了解與公司和行業(yè)有關(guān)的信息，當相關(guān)問(wèn)題發(fā)生時(shí)，根據你所了解的資料給上級提供解決方案。這又是展現你能力的一個(gè)機會(huì )。
　　
　　第三，做一個(gè)關(guān)系高手�，F在也許是到處都在裁員，但較后很多公司還是會(huì )要招人。所以，時(shí)刻關(guān)注是否有什么合適的人才適合公司或是你客戶(hù)公司的某個(gè)職位，別人是會(huì )念你的好的。
　　
　　第四，向公司證明有些商務(wù)旅行完全沒(méi)必要，以電話(huà)或視頻會(huì )議取代之。