【中玻網(wǎng)】處于職場(chǎng)蜜月期的白領(lǐng)有如下幾大特征：

　　一、熬過(guò)辦公室新人的青澀與無(wú)知；
　　二、有十年左右的工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)小有成績(jì)且有上升空間；
　　三、熟悉工作環(huán)境與公司文化氛圍；
     四、雖有點(diǎn)諸如血壓高、血脂高、血糖高之類(lèi)的“三高”癥狀，但身體還算強壯，精力還算充沛。
　　你是否正在享有“職場(chǎng)蜜月”呢？提醒你，為了防止蜜月之后較大的落差，千萬(wàn)要保持頭腦清醒。因為一位女友的職場(chǎng)蜜月剛剛被殘酷地打斷，正在咀嚼苦澀滋味。
　　該女友工齡恰好十年，大學(xué)畢業(yè)有短暫其它工作經(jīng)歷之后，就進(jìn)入該業(yè)務(wù)部門(mén)打拼八年有余。大學(xué)本科學(xué)歷，有工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)資歷，有強烈的上進(jìn)心，而且部門(mén)其他人大都“老弱病殘”，現任部門(mén)經(jīng)理也即將升入公司高層。女友與她的上司一樣地興奮，因為這個(gè)空缺，順理成章地該由她來(lái)填補。這也并非“癩蛤蟆想吃天鵝肉”，女友真的是條件不錯，攀到部門(mén)經(jīng)理的位置，似是水到渠成之事。較后的結果卻是：部門(mén)經(jīng)理預期升入高層，但空缺卻是被公司老總特別引進(jìn)的一位“人才”所占據。
　　失落的情緒瞬時(shí)將女友包圍，仿佛婚姻從蜜月進(jìn)入了冷戰，別提有多別扭。
　　人算不如天算，事情就是容易出變故，職業(yè)發(fā)展更是受多種因素的制約。更何況，眼下人才流動(dòng)頻繁，辦公室隨時(shí)會(huì )有高人出現�？缮钸�要繼續，怎樣平衡可能失衡的心理，并保持自己的工作熱情呢？
　　將競爭意識貫穿于職場(chǎng)的始終是靠前要務(wù)�，F在的職場(chǎng)藏龍臥虎、新人輩出，必須時(shí)刻保持一種競爭的理念和競爭的態(tài)勢，以適應職場(chǎng)永遠的變化。千萬(wàn)不要認為，打拼一段時(shí)間之后，就有了“老本”，在競爭激烈的當下是沒(méi)有老本可吃的。我們從小就學(xué)的“兔子與烏龜賽跑”的故事，可不是只用來(lái)教育孩子的。
　　其次，任何時(shí)候，不能自我感覺(jué)太好，也許你認為自己夠盡職盡責的，可是你的上司未必欣賞，或者他有更好的人選。古人不是說(shuō)：“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏”。古人的智慧同樣適用于現代職場(chǎng)。
　　第三，不要患得患失。避免患得患失的訣竅便是為自己工作，而不是為上司。我們干工作是為了提升自己，增強自己的競爭力，如此這般，才不會(huì )得到上司表?yè)P時(shí)，就沾沾自喜；受到上司批評時(shí)，就灰心喪氣。
　　另外，在工作時(shí)，雖然要有競爭意識，但是不能拿己之短比他人之長(cháng)，那樣只能長(cháng)他人威風(fēng)。人人都有優(yōu)缺點(diǎn)，關(guān)鍵是要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，避開(kāi)自己的短處。
　　作為職場(chǎng)中人，始終要堅持的是，不斷地提高自己。如果真能以此為信條，那成功只是遲早的事。當你回首自己的職業(yè)生涯時(shí)，也許職場(chǎng)蜜月被“高人”打斷的事兒，還是你整個(gè)職業(yè)生涯的重要轉折點(diǎn)呢！