【中玻網(wǎng)】你會(huì )不會(huì )有這種感覺(jué)，每次去面試，感覺(jué)雙方交談得都很融洽，對方也表示會(huì )后續通知，但你卻遲遲等不到那個(gè)通知電話(huà)。其實(shí)到底HR滿(mǎn)不滿(mǎn)意你，已經(jīng)在面談的言語(yǔ)中已經(jīng)就流露出來(lái)了，只要你能夠讀懂這些信息，能夠給你節約很多求職時(shí)間。
　　
　　“我們會(huì )再通知你”
　　
　　小趙一個(gè)剛從大學(xué)畢業(yè)的大學(xué)生，參加了一家知名網(wǎng)絡(luò )公司的面試，公司的HR之前對于他的有經(jīng)驗和實(shí)習經(jīng)驗都還算滿(mǎn)意，雙方談得都還很愉快，當問(wèn)及待遇要求時(shí)，小趙的回答是：“1.起碼能讓我在上海租得起房子；2.能夠吃飽飯；3.較重要的是給我一個(gè)提升空間。”HR聽(tīng)了小趙的回答后，笑了笑，然后對他說(shuō)了句，“你的情況我們已經(jīng)大致了解，我們會(huì )再通知你。”
　　
　　之后，小趙就再也沒(méi)有接到這家公司的電話(huà)。
　　
　　點(diǎn)評：“我們會(huì )再通知你”。不要小看這么短短的一句話(huà)，他的意義可重大了。像上面的事例，HR已經(jīng)給了小趙暗示，“你已經(jīng)被OUT掉了”。所以如果你在面試中得到了這樣的答案，不用再浪費過(guò)多的時(shí)候，可以愉快的走出大門(mén)。
　　
　　“我們會(huì )在幾天后聯(lián)系你”
　　
　　小張同學(xué)去一家人才市場(chǎng)面試，看到一家公司的招聘信息很適合自己，于是他就向這家公司的HR遞交了簡(jiǎn)歷。HR看了他的簡(jiǎn)歷，問(wèn)了他幾個(gè)問(wèn)題：“你好，請問(wèn)你是想應聘我們公司的什么職位？”
　　
　　“你好，我是想應聘貴公司的設計人員一職，但是看到這個(gè)崗位要求是研究生學(xué)歷，如果不可以，我就應聘檢驗人員一職。”小張回答后，就遞了一份他的成績(jì)單給HR，HR看了看后，笑了笑。說(shuō)：“其實(shí)也并不是這樣，你的簡(jiǎn)歷和成績(jì)都非常的，我覺(jué)得你應聘檢驗人員會(huì )有點(diǎn)屈才。如果你的繪圖能力不錯，我推薦你應聘我們的設計人員。我們或許可以對你例外。”
　　
　　當問(wèn)及到待遇時(shí)，小張回答：“我希望月薪達到4000元。”
　　
　　HR回答說(shuō)：“可以考慮你的要價(jià)。那你把你的一些成果和軟件應用熟練程度寫(xiě)給我們吧，我們會(huì )在幾天后聯(lián)系你。”面試官跟他握了握手，結束這次愉快的面試。
　　
　　沒(méi)幾天，小張就得到這家公司正式就職的通知。
　　
　　點(diǎn)評：“我們會(huì )在幾天后聯(lián)系你”從這句簡(jiǎn)單的話(huà)中其實(shí)就可以看出，小張的這次的面試已經(jīng)通過(guò)了。與上面的小趙的情況相反，小張在回答薪資的時(shí)候，給HR的答案簡(jiǎn)單明了，十分自信。
　　
　　或許有人會(huì )說(shuō)，我確實(shí)不知道確切的薪資情況怎么辦？沒(méi)關(guān)系，你可以去網(wǎng)上搜索一下你所處城市上年度的月平均工資，結合要應騁的職位的薪酬情況，你就會(huì )得到答案。
　　
　　記住，對你感興趣的HR一定會(huì )仔細詢(xún)問(wèn)你所能接受的薪資情況，好進(jìn)行權衡，否則他們會(huì )盡快結束面談。
　　
　　“你什么時(shí)候能夠到崗？”
　　
　　小燁原是一家小公司的行政，由于她不滿(mǎn)意目前工作的薪資，于是想換家薪資高的公司工作，正好前幾天在網(wǎng)上看到一家大公司在招聘行政人員，她就投遞了一份簡(jiǎn)歷過(guò)去，沒(méi)兩天就接到面試通知。當天她穿戴得十分職業(yè)化的去面試，面試雙方談得都很愉快，可當HR問(wèn)到“你什么時(shí)候能夠到崗”時(shí)，她猶豫了，因為她考慮到，還沒(méi)有向現在的公司正式提出辭職，而且她還不知道自己能否得到這份工作。所以就沒(méi)有給HR一個(gè)確切的時(shí)間。
　　
　　結果可想而知，她失去了這份工作的機會(huì )。
　　
　　點(diǎn)評：像上面的事例，其實(shí)HR已經(jīng)想正式打算聘用她了，只是她沒(méi)有讀懂HR所傳遞的信號。HR問(wèn)及到崗的時(shí)間，是為了確定求職者是否能夠及時(shí)到崗并開(kāi)始工作的信號，因為沒(méi)有哪個(gè)HR愿意花大量的時(shí)間在招聘上，除非他一天沒(méi)事做，閑得很。HR一旦滿(mǎn)意求職者都會(huì )要求能夠盡快到崗，因為他們也擔心如果時(shí)間拖長(cháng)了，你會(huì )被其他的雇主給招走，所以，如果有HR向你詢(xún)問(wèn)了這樣的問(wèn)題，較好是能夠確切的回答，如果你確有其他情況，不妨如實(shí)說(shuō)出來(lái)。像小燁那樣，大可這樣回答：“如果能夠到貴公司工作，我能夠在幾天內（試你辭職的整個(gè)流程的時(shí)間而定）到崗”。千萬(wàn)別遮遮掩掩，含糊其辭。
　　
　　結語(yǔ)：上面的事例和信息，也許只是面試中的冰山一角，在實(shí)際的面試過(guò)程中，還會(huì )有各種各樣的情況和信息，較終會(huì )改變HR較初的決定，但不管怎么樣，當你遇到類(lèi)似上面的提問(wèn)或問(wèn)題時(shí)，至少知道自己是不是在面試中被淘汰。